W którym miejscu świadectwa pracy należy wpisać informację o nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W którym miejscu świadectwa pracy należy wpisać informację o nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika?
Czy prawidłowe jest wpisanie nieusprawiedliwionej nieobecności w miejscu okresy nieskładkowe, przypadające w okresie zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX