W której części akt osobowych należy przechowywać porozumienie dotyczące przeniesienia urlopu?

31.08. 2022 zawarliśmy umowę z pracownikiem na czas określony obowiązującą na okres od 1 września 2022 do 28 lutego 2023 na czas określony, wymiar pól etatu. Była to pierwsza umowa zawarta z pracownikiem. Od 1 lutego 2023 (czyli miesiąc przed końcem obowiązywania aktualnej umowy) postanowiliśmy ją zmienić poprzez zmianę etatu na cały, zmianę wynagrodzenia i przedłużenia okresu trwania o 6 miesięcy. W tym celu zawarliśmy z pracownikiem porozumienie o rozwiązaniu trwającej umowy z dniem 31.01.2023 r., zawarciu nowej umowy od 01.02.2023 i przeniesieniu niewykorzystanego urlopu na nową umowę. Wszystkie te punkty zwarliśmy w jednym porozumieniu (rozwiązanie starej, zobowiązanie do zawarcia nowej, urlop).

W której części akt osobowych przechowywać porozumienie?