W której części akt osobowych należy przechowywać kopie świadectw pracy od poprzednich pracodawców?

W jakiej część akt osobowych należy przechowywać nastepujące dokumenty:

1. Kopia świadectwa pracy, którą pracownik dostarczył w trakcie trwania zatrudnienia?

2. Zaświadczenie o niekaralności pozyskane przez pracodawcę w trackcie trwania zatrudnienia?

3. Dyplom/świadectwo potwierdzające uzyskanie kwafilifikacji (np. studia) ukończone w trakcie zatrudniena?

4. Zaświadczenie dostaczone w trakcie zatrudnienia z PUP potwierdzające pobieranie stypendium lub zasiłku dla bezrobotnych?