W jakim wymiarze przysługuje urlop macierzyński oraz w jakiej wysokości zasiłek macierzyński w przypadku zatrudnienia w dwóch zakładach pracy?

Jestem w ósmym miesiącu ciąży. Od kilku lat byłam zatrudniona w jednej firmie na pełny etat. Od lipca br. wymiar mojej dotychczasowej pracy uległ na podstawie angażu zmieniającego ograniczeniu do 1/4 etatu. Od lipca pracuję także w wymiarze pełnego etatu w innym zakładzie pracy. Obie umowy zawarłam na czas nieokreślony. Od 1 września br. rozpocznę korzystanie z urlopu macierzyńskiego.

Czy urlop macierzyński będzie przysługiwał mi w wymiarze 140 dni (drugie dziecko) od każdego zakładu niezależnie? Czy wymiar czasu pracy ma tu jakieś znaczenie? Czy zasiłek macierzyński ustalony przez zakład pracy, w którym pracuję od 1 lipca będzie średnią z dwóch miesięcy, tj. lipca i sierpnia?