W jakim wymiarze pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatkowy urlop?

Pracownik socjalny posiada orzeczenie o niepełnosprawności i w związku z tym uprawnienie do dodatkowych 10 dni urlopu w myśl ustawy o rehabilitacji zawodowej oraz raz na dwa lata przysługuje mu 10 dni urlopu jako pracownikowi socjalnemu.

Czy w momencie zbiegu tych dwóch uprawnień może on skorzystac z obu form, czy tylko z urlopu z tytułu niepełnosprawności?

Pytanie zadane, gdyż poprzednie odpowiedzi są nieaktualne.