W jakim wymiarze należy udzielić urlopu wypoczynkowego, pracownikowi, którego wymiar czasu pracy został zmniejszony w trakcie roku kalendarzowego?

Pracownik zatrudniony w zakładzie pracy od 2010 r. w styczniu 2011 r. przebywał na urlopie bezpłatnym, w okresie od lutego do czerwca 2011 r. wymiar zatrudnienia pracownika został zmniejszony do 1/2 etatu. Od lipca do końca roku pracownik pracuje na pełny etat.

W jakim wymiarze należy udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jeżeli jego staż pracy nie przekracza 10 lat?