Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Rycak Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 20 marca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik na podstawie porozumienia między zakładami pracy przeszedł z jednego zakładu pracy do drugiego. W pierwszym zakładzie zatrudniony był na 1/2 etatu (do 28 lutego), natomiast w drugim zakładzie został przyjęty na cały etat z dniem 1 marca. Z poprzedniego zakładu pozostał mu niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze 132 godzin (19,5 dnia) za ubiegły rok oraz należne za rok bieżący 24 godziny (3 dni).

W jakim wymiarze należy udzielić pracownikowi urlopu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?