W jakim wymiarze należy udzielić czasu wolnego od pracy w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych?

Pracownik szkoły zatrudniony na stanowisku konserwatora (umowa o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze) wyraził chęć pracy w porze nocnej w dniu, w którym odbywały się wybory w dniu 26 maja 2019r. (niedziela). W tym dniu pracownik zaczął swoją zmianę wg zaplanowanego harmonogramu od 14:00, która trwa do 22:00. Od 22:00 do godziny 1:45 w nocy był obecny na stanowisku pracy w celu dozoru budynku szkoły w czasie pracy komisji wyborczej (pracownik dodatkowo przepracował 3 godziny 45 minut po zakończeniu swojej zmiany o 22:00). Za prcę w niedzielę od 14 do 22 pracownik potrzymał dzień wolny w tygodniu. Ile godzin przysługuje pracownikowi do odbioru 'wolnego' za ww. pracę od 22:00 do 1:45?.