W jakim wymiarze godzin przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu dodatkowy urlop wypoczynkowy?

W jakim wymiarze godzin przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu dodatkowy urlop wypoczynkowy? Pracownik w marcu 2020 r. dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, wydane w 2015 roku. Od 15.10.2018 r. do 05.04.2020 r. pracuje na cały etat (pół etatu zastępstwa za nieobecnego pracownika). Od 06.04.2020 r. powraca na niepełny etat. W jakim wymiarze godzin należy mu udzielić dodatkowy urlop wypoczynkowy za 2020 r.? Jak należy udzielić urlop przysługujący a niewykorzystany za 2019 r., kiedy pracownik pracował na cały etat- czy w wymiarze 70 godzin czy 35 godzin? Jak obliczyć wymiar podstawowego urlopu wypoczynkowego pracownika w 2020 r.(prawo do 26 dni urlopu)? Czy pracownik powinien ująć zaległe urlopy wypoczynkowe w planie urlopów?