W jakim trybie zwolnić pracownika, aby powierzyć realizowanie zadań w ramach umowy o zlecenie, a nie etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2018 r.
PYTANIE
W jakim trybie pracodawca może zwolnić pracownika posiadającego umowę o pracę na czas nieokreślony, gdy zamierza zadania realizowane przez tegoż pracownika powierzyć w ramach umowy o zlecenie, a nie w ramach etatu jak dotychczas?
Dotyczy księgowości prowadzonej na 1/2 etatu.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX