Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 marca 2015 r.
Autor odpowiedzi: Sobczak Michalina
Odpowiedzi udzielono: 30 stycznia 2013 r.

PYTANIE

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony do 6 maja 2015 r. przebywa na bezpłatnym urlopie wychowawczym. ZUS wobec niej orzekł zakaz pracy na dotychczasowym stanowisku, nie przyznał renty inwalidzkiej (o którą osoba ta wystąpiła), lecz wskazał konieczność przekwalifikowania i rentę szkoleniową.

Czy pracownica musi zwolnić się z pracy?

W jakim trybie rozwiązać umowę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?