W jakim trybie powinno nastąpić przekazanie obowiązków pracownikowi samorządowemu, jeśli nie są one wymienione w zakresie czynności pracownika?

Pracownikowi samorządowemu, zatrudnionemu na stanowisku menadżera sportu, dyrektor jednostki powierzył obsługę kasy fiskalnej na obiektach basenu i lodowiska. Zakres czynności pracownika nie zawiera zapisu o czynnościach związanych z obsługą kasową obiektów.

Czy powierzenie tych obowiązków powinno nastąpić w trybie art. 36 ust. 5 u.o.p.s., czy na podstawie art. 21 u.o.p.s.?

Pracownik posiada przeszkolenie do obsługi kasy fiskalnej.