W jakim trybie należy zlikwidować regulamin wynagradzania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 sierpnia 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników wprowadził regulamin wynagradzania, w którym zobowiązał się do wypłaty dodatków stażowych i gratyfikacji jubileuszowych. Pracownicy w umowach o pracę mają zapisy, które odwołują się do regulaminu.
W jaki sposób można zlikwidować regulamin wynagradzania w powyższym przypadku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX