W jakim trybie należy dokonać zmian w Wewnętrznej Polityce Antymobbingowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca posiada Wewnętrzną Politykę Antymobbingową działającą od kilku lat w zakładzie pracy. Pracodawca chciałby dodać nowe zapisy do ww. polityki.
W jaki sposób można tego dokonać, czy można wprowadzić aneks do już działającej polityki, czy jednak trzeba wprowadzić nowy, niezależny dokument?
W jaki sposób oraz w jakim terminie należy poinformować pracowników o zmianach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX