W jakim trybie należy dokonać zmian w Wewnętrznej Polityce Antymobbingowej?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 19 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca posiada Wewnętrzną Politykę Antymobbingową działającą od kilku lat w zakładzie pracy. Pracodawca chciałby dodać nowe zapisy do ww. polityki.

W jaki sposób można tego dokonać, czy można wprowadzić aneks do już działającej polityki, czy jednak trzeba wprowadzić nowy, niezależny dokument?

W jaki sposób oraz w jakim terminie należy poinformować pracowników o zmianach?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX