W jakim trybie możliwa jest zmiana stanowisk pracy z kierowniczych urzędniczych na niższe urzędnicze?

Czy dopuszczalna jest i w jakim trybie zmiana stanowisk pracy z kierowniczych urzędniczych (kierownicy referatów) na niższe urzędnicze (główni specjaliści), w sytuacji gdy pracodawca planuje likwidację referatów w jednym z wydziałów?

Pracownikom nie zostanie zmniejszone wynagrodzenie kwotowo, zmianie ulegnie natomiast kategoria zaszeregowania. Zakresy czynności pod względem zadań merytorycznych pozostaną bez zmian, wyłączone zostaną jedynie zadnia dotyczące odpowiedzialności za czynności merytoryczne danego referatu. Obecnie pracą wydziału kieruje dyrektor, natomiast kierownicy referatów, mają odpowiedzialność w zakresie wykonywania zadań merytorycznych danego referatu. Wszyscy pracownicy wydziału mają podległość służbową pod dyrektora wydziału.