W jakim trybie może nastąpić zmiana warunków pracy i płacy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2017 r.
PYTANIE
Pracownica powraca z urlopu wychowawczego trwającego od 11 lipca 2014 r. do 10 lipca 2017 r.
Czy powracającemu pracownikowi można wręczyć zmianę warunków pracy i płacy od dnia 11 lipca 2017 czy od 1 sierpnia 2017 r.?
Jeśli pracownik nie przyjmuje nowych warunków czy zostanie z nim rozwiązana umowa z dniem 1 sierpnia 2017 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX