W jakim terminie udzielić urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego?

Pracownica w lipcu 2020 r. przyjęła na wychowanie małoletnie dziecko. Dostarczyła dokumenty potwierdzające ten fakt (postanowienie sądu rodzinnego oraz zaświadczenie z ośrodka adopcyjnego), złożyła również wniosek o urlop macierzyński i następujący zaraz po nim urlop rodzicielski (razem 52 tygodnie). W trakcie trwania powyższej nieobecności pracownica przyjęła na wychowanie kolejne małoletnie dziecko. Poinformowała wstępnie pracodawcę o tym, że i na to dziecko będzie chciała wykorzystać przysługujący jej urlop macierzyński i rodzicielski. Nie dostarczyła jednak jeszcze do pracodawcy żadnych dokumentów ani nie złożyła wniosku o ww urlopy.

Od jakiej daty pracodawca powinien udzielić urlopów na drugie dziecko i w jaki sposób liczyć termin tych nieobecności, wiedząc, że urlop macierzyński/rodzicielski na pierwsze dziecko kończy się 5.07.2021 r.?