W jakim terminie pracownik socjalny może wykorzystać dodatkowy urlop wypoczynkowy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2019 r.

Autor odpowiedzi: Kucharski Dominik

Odpowiedzi udzielono: 11 stycznia 2018 r.

PYTANIE

Pracownik socjalny 14.10.2018 r. nabywa prawo do 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego (poprzedni urlop był wykorzystany w terminie od 30.09.2016 r. do 13.10.2016 r.).

Czy pracownik musi ten urlop wykorzystać od dnia 14.10.2018 r., czy może go wykorzystać w dowolnym terminie do końca 2018 r.?

Co w przypadku, gdy pracownik nie wykorzysta urlopu, bo będzie przebywał akurat na urlopie macierzyńskim?

Czy wówczas urlop ten przepada i pracownik nabędzie prawo do dodatkowego urlopu dopiero 14.10.2020 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX