W jakim terminie pracownik powinien odpracować wyjście z pracy w celu załatwienia spraw osobistych?
PYTANIE
Spółka handlowa zatrudnia pracownika na stanowisku kasjera, który pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00 (pracownik nie pracuje w ruchomym czasie). Na wniosek kasjera pracodawca zgodził się w czwartek na wyjście prywatne w godzinach od 15:00 do 17:00, celem załatwienia spraw osobistych. Pracownik we wniosku wskazał, że chce odpracować wyjście prywatne, przychodząc wcześniej do pracy o 2 godziny.
Czy tego samego dnia przed rozpoczęciem pracy kasjer może odpracować w godzinach od 7:00 do 9:00 swoje późniejsze wyjście?
Czy wcześniejsze przyjście do pracy nie spowoduje, że praca wykonywana w tej samej dobie pracowniczej będzie zobowiązywała pracodawcę do rozliczenia (2 godziny) jako pracy w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX