W jakim terminie pracownik może zgłosić wniosek o uznanie zdarzenia za wypadek w drodze do pracy?

Zatrudniony na umowę o pracę, złożył do zakładu zwolnienie lekarskie (chory może chodzić). Okres choroby trwał od 9 czerwca 2016 r. do 23 czerwca 2016 r. W dniu 8 lipca 2016 r. powiadomił zakład pracy, że był to wypadek w drodze do pracy. Stwierdził, że 9 czerwca 2016 r. jechał do pracy samochodem i miał kolizję. Nie istniały żadne powody, aby pracownik zawiadomił niezwłocznie zakład w dniu wypadku, osoba była przytomna i świadoma, lekkie obrażenia kręgów szyjnych (nie trafiła do szpitala).

Jak powinien w takiej sytuacji zachować się pracodawca?

Czy pracownik może wypełnić oświadczenie poszkodowanego co do zaległego o miesiąc czasu, miejsca i okoliczności zdarzenia?

Czy można sporządzić kartę wypadku, po takim długim okresie?