W jakim terminie pracownica powinna wykorzystać urlop rodzicielski po przerwie?

Pracownica urodziła dziecko w październiku 2020. Wykorzystała urlop macierzyński 20 tyg. i urlop rodzicielski 6 tyg. udzielone jej na podstawie art. 182^1d k.p. W kwietniu powróciła do pracy. Pozostałe 16 tygodni urlopu rodzicielskiego postanowiła wykorzystać później, dopóki dziecko nie ukończy 6 roku życia. Następnie w październiku br. napisała wniosek o udzielenie jej 8 (z 16) tygodni urlopu rodzicielskiego w okresie od 8.11. 2021 do 2.01.2022.

Czy w tej sytuacji pracownica kolejne 8 tygodni urlopu może wykorzystać w terminie późniejszym np. od 25.04.2022 do 19.06.2022, czy też nie ma takiej możliwości?