W jakim terminie pracodawca powinien wypłacać pracownikom napiwki, które zostawiali klienci?

Pracodawca wypłaca sowim pracownikom napiwki. Są one rejestrowane poprzez system i następnie, po przepracowanym miesiącu, rozdzielane i wypłacane pracownikom. Wynagrodzenie w zakładzie pracy jest wypłacane do 25 dnia miesiąca. Czy napiwki mogą być wypłacane w następnym miesiącu po ich otrzymaniu - np. napiwki za styczeń wypłacone z wynagrodzeniem za lutym?Czy są jednak jakieś przepisy, które nakazują wypłatę tych napiwków w miesiącu, w którym zostały zapłacone przez Klienta?