W jakim terminie pracodawca jest zobowiązany do wypłaty pracownikowi wszelkich świadczeń związanych z rozwiązaniem stosunku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w regulaminie wynagradzania może znaleźć się zapis, że wszelkie świadczenia związane z rozwiązaniem stosunku pracy (odprawa, ekwiwalent za niewykorzystany urlop) wypłacane są 10-go dnia następnego miesiąca kalendarzowego, po miesiącu, w którym ustaje stosunek pracy (wraz z ostatnim wynagrodzeniem)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX