W jakim terminie nowo zatrudniony nauczyciel powinien dostarczyć zaświadczenie o niekaralności?

Dyrektor jeszcze w lipcu i sierpniu podpisuje z nauczycielami umowy o pracę na nowy rok szkolny, z zapisem w umowie, że 1 września jest dniem rozpoczęcia pracy. W jakim terminie, czy już w momencie podpisywania umowy, czy przed 1 września, nauczyciel powinien dostarczyć zaświadczenie o niekaralności? Treść art. 10 ust. 8a ustawy Karta Nauczyciela stanowi, że takie zaświadczenie nauczyciel składa przed nawiązaniem stosunku pracy. Natomiast art. 26 ustawy Kodeks pracy stanowi, iż stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, (czyli 1 września). Co jeśli po podpisaniu umowy nauczyciel nie dostarczy stosowanego zaświadczenia?