W jakim terminie nauczycielka mianowana może złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego?

Nauczycielka odbyła staż na stopnień nauczyciela mianowanego w wymiarze obowiązującym przed 1 września 2022 r., tj. w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy, a ponadto, nie rozpoczęła stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego do 1 września 2022 r. Po zdanym egzaminie otrzymała akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w dniu 30 lipca 2020 r. Po otrzymaniu awansu pracowała do 30 czerwca 2021 r. Od 1 lipca 2021 r. do 6 grudnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 7 grudnia 2021 r. do 4 grudnia 2022 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 5 grudnia 2022 r do 26 grudnia 2022 r. przebywała na urlopie wypoczynkowym. Od 27 do 30 grudnia 2022 r. - praca. Od 2 do 13 stycznia 2023 r. - urlop wypoczynkowy. Od 16 stycznia do 10 lutego 2023 r. - praca. Od 13 lutego do 24 marca 2023 r. - praca 2 dni w tygodniu, a 3 dni w tygodniu zaległy urlop wypoczynkowy. Od 27 do 28 marca 2023 r. - zwolnienie lekarskie Od 29 marca do 14 kwietnia 2023 r. - praca. Od 17 kwietnia do 30 czerwca 2023 r. - praca 2 dni w tygodniu, 3 dni w tygodniu zaległy urlop wypoczynkowy. Od 3 do 14 lipca 2023 r. - praca. Od 17 do 31 lipca 2023 r. - urlop wypoczynkowy. Od 1 sierpnia 2023 r. do dnia dzisiejszego - praca. Kiedy mija nauczycielce wymagany czas przepracowania w szkole, licząc od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, czyli kiedy może złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego?