W jakim terminie należy złożyć wypowiedzenie nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia, dla którego zabraknie godzin w przyszłym roku szkolnym?

Nauczycielowi powierzono stanowisko wicedyrektora na okres 5 lat tj. od 1 września 2015 r. do 31 sierpnia 2020 r. W kwietniu 2017 r. przeszedł na roczny urlop dla poratowania zdrowia. Od 1 września 2017 r. ze względu na zmniejszenie ilości oddziałów zlikwidowano stanowisko wicedyrektora. Od 20 kwietnia nauczyciel powinien wrócić do pracy na stanowisko nauczyciela, ale nie ma dla niego godzin. W jakim terminie można złożyć mu wypowiedzenie umowy o pracę? Czy należy również wypowiedzieć i w jakim terminie pełnienie funkcji wicedyrektora? Nauczyciel nabył prawo do emerytury kompensacyjnej. Jeśli będzie chciał z niej skorzystać to powinien sam rozwiązać umowę, czy może poczekać na wypowiedzenie przez zakład. Czy w tak wyjątkowej sytuacji można wcześniej wypowiedzieć umowę, czy trzeba czekać do maja (pracownik wyraża zgodę na wcześniejsze wypowiedzenie)?