W jakim terminie należy zawrzeć umowę o prowadzenie PPK dla ponownie zatrudnianego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik był zatrudniony w firmie przez rok do 28.02.2023 r. złożył w tamtym okresie rezygnacje z uczestnictwa w PPK i nie był nigdy uczestnikiem. W dniu 28.08.2023 r. pracodawca ponownie zatrudnia pracownika.
W jakim terminie pracodawca ma obowiązek zgłosić pracownika do PPK po ponownym zatrudnieniu?
Czy autozapis mający miejsce 1.03.2023 r. ma wpływ na datę zgłoszenia do PPK?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX