W jakim terminie należy wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

W jednostce, w której obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy, pracownicy wykonują pracę w godzinach nadliczbowych. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane jest na zakończenie okresu rozliczeniowego.

Czy wyliczając wynagrodzenie za godziny nadliczbowe należy brać pod uwagę normatywny czas pracy w ostatnim miesiącu kwartału, czy należy wyliczać wynagrodzenie za każdy miesiąc oddzielnie biorąc pod uwagę normatywny czas pracy z miesiąca, w którym godziny ponadwymiarowe zostały faktycznie wypracowane?

Czy do wyliczenia wynagrodzenia za godziny nadliczbowe powinna być brana pod uwagę premia uznaniowa, która wypłacana jest co miesiąc w innej wysokości?

Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?