W jakim terminie dyrektor szkoły powinien zapewnić nauczycielowi inne dni wolne od pracy, za realizowanie zajęć w sobotę i niedzielę?

Nauczyciel realizował zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze w dniu wolnym od pracy tj. w sobotę i niedzielę w miesiącu październiku danego roku szkolnego. Dyrektor nie zamierza wypłacać nauczycielowi wynagrodzenia. Do kiedy dyrektor szkoły powinien zapewnić nauczycielowi inne dni wolne od pracy, za realizowanie zajęć w sobotę i niedzielę? Czy musi to nastąpić w ciągu tego samego miesiąca? Czy może to zrobić np. w okresie przerwy świątecznej w miesiącu grudniu? Czy w ogóle w grupie zawodowej "nauczyciele" można mówić o okresie rozliczeniowym?