W jakim państwie należy oskładkować i opodatkować wynagrodzenie z pracy najemnej wykonywanej w Niemczech przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce?

Firma polska nieposiadająca żadnej filii ani oddziału za granicą zatrudniła z dniem 1 października 2012 r. na podstawie umowy o pracę. pracownika -obywatela polskiego na stałe zamieszkałego w RP na stanowisko przedstawiciel handlowy z miejscem wykonywania pracy (w umowie) UE. Po odbyciu szkolenia miesięcznego w siedzibie firmy pracownik ten świadczy pracę na terenie Niemiec oraz okresowo przyjeżdża do siedziby firmy w Polsce (1-2 razy w miesiącu na 2-3 dni) pozostały czas przebywa w Niemczech.

Czy w opisanym przypadku należy w dalszym ciągu pobierać i opłacać składki na ubezpieczenia społecznie i podatek dochodowy według polskich przepisów?

Jeśli nie to jakich formalności należy dopełnić w urzędzie skarbowym i ZUS, aby poprawnie rozliczyć składki ubezpieczeniowe i podatkowe?