W jakim okresie premia uznaniowa za rok 2021, a wypłacona w 2022 roku powinna wchodzić do podstawy świadczeń chorobowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 listopada 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka po zatwierdzeniu sprawozdania za rok 2021 wypłaca pracownikowi premię uznaniową za jego pracę w roku 2021. Obecnie pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim. Spółka chce wypłacić pracownikowi premię uznaniową za rok 2021 (za okres kiedy pracownik nie przebywał na urlopie macierzyńskim).
Czy wypłacona premia uznaniowa za rok 2021 powinna być oskładkowana?
W jakim okresie premia uznaniowa za rok 2021 (wypłacona w 2022 roku) powinna wchodzić do podstawy świadczeń chorobowych?
Czy zmianie powinna ulec podstawa ZUS do wypłaty zasiłku macierzyńskiego wypłacanego w 2022 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX