W jakim okresie pracodawca nie musi opłacać składek na FP i FGŚP za zatrudnionego bezrobotnego 50-latka, z którym zawarto dwie następujące po sobie umowy o pracę na czas określony?

Pracodawca korzysta ze zwolnienia składkowego na FP i FGŚP na pracownika który osiągnął odpowiedni wiek i był zarejestrowany na ponad 30 dni wcześniej jako bezrobotny.

W jakim dokładnie okresie przysługuje to zwolnienie?

Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 15 stycznia do 14 kwietnia 2015 r., a kolejną umowę zawarto z nim na czas określony od 15. kwietnia do 14 lipca 2015 r. Wypłata w firmie następuje do 5. dnia każdego następnego miesiąca za miesiąc poprzedni, czyli za styczeń wypłata w lutym, za kwiecień wypłata w maju.