W jakim języku należy podpisać umowę o pracę i dokumenty związane ze stosunkiem pracy z obcokrajowcem, który biegle posługuje się językiem angielskim?

W jakim języku należy podpisać umowę o pracę i dokumenty związane ze stosunkiem pracy z obcokrajowcem, który biegle posługuje się językiem angielskim?

Czy dla celów dowodowych powinniśmy mieć umowę zarówno w języku polskim, jak i angielskim?

Która umowa wtedy jest wykładnią w chwili rozwiązania umowy?

Czy od razu możemy dawać obcokrajowcom tylko jedną umowę w języku angielskim i to będzie prawidłowo i zgodnie z poniższymi przepisami? Art. 8 pkt 1 i 1b z ustawy o języku polskim.