W jakim czasie kierownik jednostki organizacyjnej gminy powinien zaprzestać prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli prowadził ją przed dniem nawiązania stosunku pracy?

W jakim czasie kierownik jednostki organizacyjnej gminy powinien zaprzestać prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli prowadził ją przed dniem nawiązania stosunku pracy (w związku z wymogami wskazanymi w ustawie o samorządzie gminnym oraz ustawie o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne)?

Czy należy zaprzestać działalności przed dniem rozpoczęcia pracy na stanowisku, czy można to uczynić już po rozpoczęciu pracy, wskazując przewidywany termin zakończenia?

Czy obowiązują tu jakieś terminy?