W jakiej wysokości wypłacić świadczenie chorobowe dla pracownika?

Pracownik był na jednodniowym zwolnieniu lekarskim w marcu. Dziś dostarczył nam dodatkowo zaświadczenie lekarskie, oprócz tego, które otrzymaliśmy na PUE, zgodnie z którym za czas zwolnienia należy wypłacić świadczenie w wysokości 100% z tytułu badania dawcy.

Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie pracownika?

Czy powinien nam dostarczyć jeszcze jakiś dokument?

Czy pracodawca ponosi całkowity koszt?