W jakiej wysokości wypłacać zasiłek chorobowy, jeśli po wypadku pracownik zakończył zwolnienie, ale z uwagi na komplikacje rozpoczął kolejne?

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy, przebywał na L-4, płatnym 100%. Dostał po leczeniu zdolność do pracy. Kontynuował pracę. Jednak po czasie okazało się, że szpital źle wykonał szycie palca. Istnieje możliwość amputacji. Ponowne szycie. Pracownik jest na zwolnieniu L-4. twierdząc, że kontynuuje leczenie z tytułu wypadku przy pracy.

Jak należy liczyć takie zwolnienie?

Czy wypadkowe należy się w wysokości 100% czy 80%?

W mojej ocenie dopuszczenie do pracy przez lekarza po zakończeniu leczenie zamyka ten temat, a błąd lekarski spowodował dalsze komplikacje.