W jakiej wysokości w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględniać dodatek funkcyjny?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 czerwca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie wypłacane są dodatki funkcyjne w kwocie 600 zł za cały przepracowany miesiąc. W aktach pracowników istnieje postanowienie, że dodatki funkcyjne są pomniejszane za dni spowodowane chorobą lub urlopem wypoczynkowym. Pracownik zachorował w maju 2018 r. oraz miał urlop wypoczynkowy. Otrzymał dodatek w wysokości 450 zł.
W jakiej wysokości dodatek funkcyjny za 05.2018 r. wliczyć do podstawy chorobowej?
Czy wysokości faktycznie wypłaconej czyli 450 zł, czy w wysokości jaki posiada w zapisie w aktach czyli 600 zł?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX