W jakiej wysokości przysługuje zasiłek w przypadku zachorowania na koronawirusa pracownikowi zatrudnionemu w podmiocie leczniczym?

W przypadku zachorowania na koronawirusa pracownikom zatrudnionym w podmiocie leczniczym należy się zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Czy zasiłek należy się tylko za czas kwarantanny lub izolacji, czy również za ewentualne zwolnienia lekarskie spowodowane zachorowaniem na koronawirusa, ale pracownik nie był zgłoszony do sanepidu i nie miał nałożonej ustawowo izolacji?

Jeżeli również za zwolnienie lekarskie bez izolacji, to jaki powinien być przedłożony dokument przez pracownika uprawniający do 100% zasiłku?