W jakiej wysokości przysługuje urlop pracownikowi niepełnosprawnemu, zatrudnionemu na 3/4 etatu?

Pracownik z II grupą jest zatrudniony na 3/4 etatu, jednak świadczy pracę codziennie (poniedziałek - piątek) po 6 godz. dziennie. Przysługuje mu 26 10 dni urlopu.

Czy przy ustaleniu świadczenia pracy w powyższy sposób należy udzielić 36 dni urlopu tj. 36 dni po 6 godz., przypadającego na dni robocze, czy tylko 36*0,75%?

Czy w trakcie pracy powinien otrzymać przerwę 15 min. na śniadanie i 15 min. na gimnastykę

Czy przy takim rozkładzie czasu pracy powinien świadczyć pracę przez 6 godz. dziennie, czy tylko 5 godz. i 15 min. (osoby z II grupą świadczą pracę tylko przez 7 godz. z 8)?