W jakiej wysokości przysługuje pracownikowi odprawa emerytalna?

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku dyrektora firmy zajmującej się naprawą maszyn przechodzi na emeryturę. W związku z tym pracodawca chce wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną. Łączny staż pracy pracownika wynosi ponad 40 lat. Firma zatrudnia do 20 pracowników oraz nie posiada regulaminu pracy.

Czy w takiej sytuacji pracownik jest zobowiązany dać pracodawcy wypowiedzenie umowy?

W jakiej wysokości pracodawca powinien wypłacić odprawę emerytalną swojemu pracownikowi?