W jakiej wysokości pracownik powinien zwrócić nienależnie otrzymane wynagrodzenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 7 lipca 2014 r.
PYTANIE
W jakiej wysokości pracownik powinien zwrócić niesłusznie pobrane wynagrodzenie?
Pracownik w latach 2010-2014 otrzymał niesłusznie wynagrodzenie.
W jakiej kwocie powinien je zwrócić?
Czy w kwocie jaką faktycznie otrzymał, tj. netto, czy w kwocie brutto?
Jak należy postąpić w sytuacji ze składkami ZUS?
Czy zakład pracy musi sporządzać korekty za okres błędnego wypłacania wynagrodzenia jeśli pracownik odda wynagrodzenie brutto?
Pracownik jest nadal zatrudniony.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX