W jakiej wysokości naliczyć wynagrodzenie za styczeń, jeżeli w ewidencji czasu pracy zleceniobiorcy pojawiły się niepełne godziny zegarowe?

Od 1 stycznia weszły zmiany w ramach umów cywilno - prawnych. Wprowadzono minimalną stawkę godzinową. Ustawa mówi o tym, że zleceniobiorcy przysługuje minimalne wynagrodzenie w kwocie 13 zł za każdą godzinę wykonywania zlecenia i świadczenia usług.

W jakiej wysokości naliczyć wynagrodzenie za styczeń, jeżeli w ewidencji czasu pracy zleceniobiorcy pojawiły się niepełne godziny zegarowe i za styczeń zleceniobiorca przedłożył do wypłaty 45,5 godziny?

Czy przeliczać stawkę za te pół godziny proporcjonalnie?