W jakiej wysokości należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową w sytuacji, kiedy w trakcie zatrudnienia dostarczył dwa kolejne świadectwa pracy?

Nauczyciel w lutym 2017 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Jednakże w tym czasie przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia i nagroda została wypłacona po tym urlopie 1.07.2017 r. W dniu 17.07.2019 r. nauczyciel dostarczył do szkoły dwa kolejne świadectwa pracy. Po powtórnym przeliczeniu lat pracy okazuje się, że 30 lecie pracy i nagroda jubileuszowa przypada na 31.07.2021 r., pominięta jednak została wypłata nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy.

Czy w związku z powyższym nauczyciel może ubiegać się o wypłatę nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy w całości czy tylko w jej części?