W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę emerytalną dla nauczyciela, który rozwiązał stosunek pracy i przeszedł na świadczenie kompensacyjne?

Nauczyciel został zawieszony w pełnieniu obowiązków. Do 29.02 pobierał wynagrodzenie zasadnicze w pełnej wysokości, od dnia 01.03 zostało mu ono ograniczone do połowy. W dniu 03.03 rozwiązał stosunek pracy i przeszedł na świadczenie kompensacyjne. W jakiej wysokości należy wypłacić temu nauczycielowi odprawę emerytalną? Czy przyjąć wynagrodzenie zasadnicze w pełnej wysokości czy po obniżeniu do połowy?