Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 1 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie (27 lat stażu pracy) wracając do pracy z urlopu dla poratowania zdrowia otrzymał w kwietniu 2018 r. rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Jednocześnie przedstawił mi w kwietniu - wracając do pracy - zaświadczenie od lekarza medycyny o zdolności do pracy i poprosił o obniżenie etatu do 1/2. Od tego momentu miał obniżony etat do 1/2. Od 12 października br. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W dniu 01.12.2018 r. powinien wrócić do pracy. Jednak wiem, że, nie otrzyma kolejnej zdolności do pracy. W jakiej wysokości należy się odprawa nauczycielowi? Zakładając, że orzeczenie o niezdolności do pracy będzie z datą 30 listopada, to jaka będzie data rozwiązania stosunku pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację