W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielom odprawy emerytalne?

W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielom (placówka jest podstawowym miejscem ich pracy) odprawy emerytalne i w oparciu o jaką podstawę prawną? Czy w ustaleniu wysokości odprawy emerytalnej nauczycielom mają zastosowanie przepisy tzw. Tarczy 4.0? Czy wypłata odprawy emerytalnej na dotychczasowych zasadach, tj. w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego, na podstawie art. 87 ust. 2 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.), w opisanych przypadkach będzie właściwa?  Pięciu nauczycieli z ponad trzydziestoletnim stażem pracy przechodzi na emeryturę w II półroczu 2020 r. (17.07.2020 r., 29.07.2020 r., 27.08.2020 r., 30.09.2020 r. i 29.10.2020 r.). Planuję wypłacić odprawę emerytalną na podstawie Karty Nauczyciela, tj. zgadnie z cytowanym wyżej art. 87 ust. 2. Wynagrodzenie, o którym mowa planuję obliczyć według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i wypłacić w dniu rozwiązania stosunku pracy.