Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 9 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony jest w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym - równoważny czas pracy wydłużony do 12 godzin. Wynagrodzenie podstawowe 2 250 zł. Okres rozliczeniowy obejmuje np. styczeń -marzec. W miesiącu lutym pracownik pracował w dniu wolnym 10 godzin (piątek), w miesiącu marcu w dniu wolnym 12 godzin (sobota ). W ostatni dzień miesiąca nie było możliwości oddania dnia wolnego. Za sobotę nie powinno zostać wypłacone wynagrodzenie tylko oddany dzień wolny. Jednakże na szczególne potrzeby pracodawcy pracownik przyszedł do pracy w godzinach normalnych - tj. nie nocnych.

Kiedy będą godziny 50%, a kiedy 100% płatne i ile wynosiłyby oraz jak rozliczyć sobotę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację