W jakiej wysokości należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 maja 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik naszej firmy w lutym 2008 r. przepracował 8 godzin nadliczbowych. Obowiązuje go trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik złożył wniosek o udzielenie mu 8 godzin czasu wolnego w marcu za nadgodziny w lutym.
Jak w takim razie mamy wypłacić mu wynagrodzenie za luty i marzec 2008 r.?
Zatrudniony ma stałe wynagrodzenie 1680 zł.
Czy prawidłowo zostało naliczone wynagrodzenie, jeżeli pozostało ono bez zmian?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX