W jakiej wysokości należy pracownikowi wypłacić nagrodę jubileuszową?

Proszę o określenie terminu nabycia prawa do gratyfikacji jubileuszowej oraz sposobu wypłaty, po dostarczeniu przez pracownika dodatkowych dokumentów.

Zakładowe przepisy o wynagradzaniu zezwalają na zaliczanie okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy, od którego zależy prawo do gratyfikacji jubileuszowej. Sposób dokumentowania jest nam znany.

Pracownik dostarczył zeznania świadków, że pracował w gospodarstwie rodziców po ukończeniu 16 roku życia w okresie od 19 listopada 1976 r. do 31 lipca 1979 r. Pracę poza rolnictwem podjął od 1 sierpnia 1979 r. i pracuje do chwili obecnej. Ostatnia gratyfikacja została wypłacona 1 sierpnia 2004 r. po 25 latach pracy. Po doliczeniu pracy na roli okazuje się, że na dzień 19 listopada 2006 r. pracownik legitymował się 30-letnim stażem.

Czy należy wypłacić nagrodę w pełnej wysokości tak, jak po 30 latach pracy, czy też jako różnicę pomiędzy faktycznie ostatnio wypłaconą, a nabytą po doliczeniu pracy na roli?