W jakiej wysokości można dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika?

W jakiej wysokości można dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika?

Pracownik obsługi w szkole ma zajęte wynagrodzenie komornicze niealimentacyjne. W listopadzie otrzyma wynagrodzenie netto za pracę wraz z wysługą lat w kwocie 2379,75 zł, oraz wynagrodzenie za czas choroby wraz z wysługa lat za czas choroby w kwocie 221,90 zł. Kwota wolna 250 zł oraz ulga.

Czy poniższe obliczenie jest prawidłowe?

2379,75zł - 2061,67 zł kwota wolna od potrąceń = 318,08 zł i tyle przelewam komornikowi z tytułu wynagrodzenia. 221,90 zł * 50% = 110,95 zł tą kwotę przelewam z tytułu wynagrodzenia za czas choroby; razem do przelewu dla komornika będzie kwota 429,03 zł.